long8shi终坚持“以人为本”的原则,“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重缔造”,牢靠树立人才是公司第一资源、人才是企业最名贵财富的理念。在建设国际化、创新型、大品牌、协调型东药的生长战略指引下,吸引了种种高素质人才加盟东药,在企业建设生长中施展才气,大显shen手。在东药大生长、大厘革历程中,通过建设海内领先、天下一流的制剂、质料药新厂区,创新体制机制,实验大物流、大外贸、大制剂的营销战略,为yuan工生长搭建舞台,人尽其才,才尽其用,使生长与厘革成为作育高素质人才的孵化器。
long8以合理的制度激励人才,以真挚的qing感留住人才,具有周全的津贴制度及全方位生长的提升政策,为yuan工提供有竞争力的薪酬福利及双重提升通道,为yuan工职业生涯生长提供更辽阔的空间。引发yuan工学习知识、钻研营业的起劲性和缔造性,为公司久远生长储蓄种种型优异人才。
long8坚持建设协调文化,起劲搭建特色平台吸引yuan工普遍加入建设、献智献策、施展作用。在提高yuan工收入、体贴yuan工生涯、关注yuan工生长、关爱yuan工康健的基础上,起劲做到“生长为了yuan工,生长依赖yuan工,生长效果与yuan工共享”,一直提升yuan工的归属感、幸福感。
面向未来,在建设国际化、创新型、大品牌、协调型东药的生长战略指引下,long8正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企业的目的一直奋进!